آمار

تعداد نشریات21
تعداد شماره‌ها691
تعداد مقالات10,035
تعداد مشاهده مقاله71,039,307
تعداد دریافت فایل اصل مقاله62,488,744
Borjinia, Fatemeh, Mashali, Behzad, Askari, Naser. (1402). Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach). هنرهای کاربردی, 14(11), 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036
Fatemeh Borjinia; Behzad Mashali; Naser Askari. "Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach)". هنرهای کاربردی, 14, 11, 1402, 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036
Borjinia, Fatemeh, Mashali, Behzad, Askari, Naser. (1402). 'Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach)', هنرهای کاربردی, 14(11), pp. 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036
Borjinia, Fatemeh, Mashali, Behzad, Askari, Naser. Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach). هنرهای کاربردی, 1402; 14(11): 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب