آمار

تعداد نشریات21
تعداد شماره‌ها646
تعداد مقالات9,451
تعداد مشاهده مقاله68,212,781
تعداد دریافت فایل اصل مقاله46,680,216
Borjinia, Fatemeh, Mashali, Behzad, Askari, Naser. (1402). Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach). نشریه هنرهای کاربردی, 14(11), 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036
Fatemeh Borjinia; Behzad Mashali; Naser Askari. "Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach)". نشریه هنرهای کاربردی, 14, 11, 1402, 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036
Borjinia, Fatemeh, Mashali, Behzad, Askari, Naser. (1402). 'Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach)', نشریه هنرهای کاربردی, 14(11), pp. 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036
Borjinia, Fatemeh, Mashali, Behzad, Askari, Naser. Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach). نشریه هنرهای کاربردی, 1402; 14(11): 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب