آمار

تعداد نشریات21
تعداد شماره‌ها660
تعداد مقالات9,678
تعداد مشاهده مقاله68,837,710
تعداد دریافت فایل اصل مقاله48,365,482
Borjinia, Fatemeh, Mashali, Behzad, Askari, Naser. (1402). Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach). نشریه هنرهای کاربردی, 14(11), 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036
Fatemeh Borjinia; Behzad Mashali; Naser Askari. "Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach)". نشریه هنرهای کاربردی, 14, 11, 1402, 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036
Borjinia, Fatemeh, Mashali, Behzad, Askari, Naser. (1402). 'Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach)', نشریه هنرهای کاربردی, 14(11), pp. 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036
Borjinia, Fatemeh, Mashali, Behzad, Askari, Naser. Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach). نشریه هنرهای کاربردی, 1402; 14(11): 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب