آمار

تعداد نشریات21
تعداد شماره‌ها687
تعداد مقالات9,985
تعداد مشاهده مقاله70,959,112
تعداد دریافت فایل اصل مقاله62,423,287
Borjinia, Fatemeh, Mashali, Behzad, Askari, Naser. (1402). Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach). هنرهای کاربردی, 14(11), 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036
Fatemeh Borjinia; Behzad Mashali; Naser Askari. "Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach)". هنرهای کاربردی, 14, 11, 1402, 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036
Borjinia, Fatemeh, Mashali, Behzad, Askari, Naser. (1402). 'Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach)', هنرهای کاربردی, 14(11), pp. 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036
Borjinia, Fatemeh, Mashali, Behzad, Askari, Naser. Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach). هنرهای کاربردی, 1402; 14(11): 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب