آمار

تعداد نشریات21
تعداد شماره‌ها628
تعداد مقالات9,179
تعداد مشاهده مقاله67,527,034
تعداد دریافت فایل اصل مقاله8,061,763
Borjinia, Fatemeh, Mashali, Behzad, Askari, Naser. (1402). Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach). نشریه هنرهای کاربردی, 14(11), 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036
Fatemeh Borjinia; Behzad Mashali; Naser Askari. "Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach)". نشریه هنرهای کاربردی, 14, 11, 1402, 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036
Borjinia, Fatemeh, Mashali, Behzad, Askari, Naser. (1402). 'Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach)', نشریه هنرهای کاربردی, 14(11), pp. 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036
Borjinia, Fatemeh, Mashali, Behzad, Askari, Naser. Designing and explaining the employer brand reinforcement model of Tejarat Bank to Attract and retain human resources (A mixed-method approach). نشریه هنرهای کاربردی, 1402; 14(11): 219-232. doi: 10.22075/ijnaa.2022.28981.4036


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب