
تعداد نشریات | 21 |
تعداد شمارهها | 620 |
تعداد مقالات | 9,101 |
تعداد مشاهده مقاله | 67,320,203 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 7,805,539 |
1. | Designing the organizational aesthetics pattern with grounded-theory | |
دوره 14، شماره 12، اسفند 2023، صفحه 73-84 | ||
Homa Khozaei؛ Malikeh Beheshtifar؛ Amin Nikpour | ||
2. | Meta-analysis of effective factors on the consequences of organizational anomie (Case study of Islamic Azad University) | |
دوره 14، شماره 1، فروردین 2023، صفحه 1359-1370 | ||
Mohammad Reza Rahimi Zarchi؛ Malikeh Beheshtifar؛ Hossein Kazemi | ||
3. | Presenting a human resource auditing model with the approach of functional and macro level strategies in hospitals affiliated to social security organization | |
دوره 15، شماره 4، تیر 2024، صفحه 209-216 | ||
Somayeh Poursoltani Zarandi؛ Malikeh Beheshtifar؛ Amin Nikpour | ||
4. | Structural equation modeling of consequences of organizational anomie | |
دوره 14، شماره 11، بهمن 2023، صفحه 127-138 | ||
Mohammad Reza Rahimi Zarchi؛ Malikeh Beheshtifar؛ Hossein Kazemi | ||